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第1327章 一举多得

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第1327章一举多得

  王旭东笑着摆摆手:“行了,少给我脸上贴金,自己几斤几两我还是知道的,我就算是头脑再灵光,可是三个臭皮匠赛过诸葛亮,始终我是不可能跟全公司上下这么多人加一起的想法,还有全网全国这么多人的想法相比较的,所以肯定还是要按照这个方法来,还是要去征集活动方案。”

  “所以,从这一刻起,从你把征集的方案放到网上公布开始,就相当于我们的活动开始了,正在预热的一个状态。”

  “除了这个征集以外,我的建议是模特也不要只局限于礼仪学校内部,也同样是开放对全国乃至海外,可以参照之前那些比较火的选秀节目,设置几个主要赛区,然后联系主办城市和媒体,来一个全面的海选。”

  “然后是先是各个城市里进行一次海选,再报到赛区,进行十强二十强之类的选拔,然后再就是到总决赛,来到东海,进行一个最终的一个选拔,优胜的除了可以拿到巨额的奖金,可以作为我们东琪的代言,其他的也都可以留下来视特长来定适合的工作。”

  “比如我们网上商城不断地需要模特上新,还有现在,网络直播购物也有兴起的一个苗头,还有最基本的,门店扩张以后同样是需要大批大批的外形气质好、素质高的导购,这都需要我们及时去储备人才。”

  “而且,我们这个活动可以不仅仅是模特选秀,同样的也可以加入设计师的一个海选和竞争,可以分为两个赛场,一个是模特的选秀,另一个则是设计师的对决。”

  “同样的,可以对设计师进行一个海选,比如说第一轮是过往作品的成绩做为入赛的一个资格,然后,再同样是一轮一轮的海选。时间安排上跟模特选秀同步,到最后总决赛的时候,就是由这些设计师去给模特设计最后决赛的服装,最后获胜的冠军,奖金你们商量着来,反正记住,对于人才我们是多少钱都愿意出。”

  “当然,这个设计师的比赛,我们东琪的设计师必须要参与,可以先在内部,根据过往设计的服装在顾客群体里进行打分,得分最高的可以作为评委。这样的话也是促进竞争,也要让大家意识到人外有人天外有天。”

  张丽已经竖起了大拇指,抢先说道:“这也同样是为我们进行设计人才的储备,优秀的人才同样是可以留下来,为我们所用,成为我们东琪的设计人才库。”

  张丽已经兴奋的不行了:“这一招实在是太高了,因为设计师这一块的人才招聘和任用难度比其他的要大,想要衡量一个人的设计水平不是一件容易的事情,可能需要很多的标准,很长的一段时间才能够决定这个人到底适不适合,一直以来,设计师的招聘都是非常难的。”

  “即使我们自己也在培养,但是怎么说呢,这一行确实需要一些天分,也需要很多其他的因素,何况我们对设计师的需求,是远远大于我们目前的设计师数量的。”

“而在这样的比赛当中,大家都会全力以赴使劲浑身解数,所有的才华、缺陷都会显露出来,等于是直接帮我们把招聘当中的审核面试这些都给解决了,能够入围的,就都是优秀的人才,再加以我们自己的各种培训和实践,一定都可以不断地展现才华,为我们带来更多的好的设计。”

  王旭东也笑着对她竖了个大拇指:“不错,你都学会抢答了。”

  “就是这么一回事。而且你仔细去想想,很多别的方面都可以深挖下去,比如说你也知道的,有很多好的设计师,都有自己的团队或者是工作室、合作伙伴,像一些打版、制衣的师傅,还有别的其他的。要是能够拿出我们的诚意,来给到他们最好的待遇,让他们成为我们东琪的人才库,这是不是可以解决了很多的缺口?”

  张丽已经是万分的激动:“我等一下一定要立刻开一个会,按照这几个点作为示例,让大家好好去探讨一下,到底还有哪些点是我们可以继续深挖利用的,而且,要如何去利用,所有的这一切都要具体探讨出来。”

  “王总你放心,你都已经贡献出来这么多的想法了,那我们如果不把这个活动做得滴水不漏,那未免太对不起你的灵感了。”

  王旭东笑着说道:“你都准备成这样了,这个活动是不举行也得举行了,还说你没有想到具体的流程内容,恐怕你是连评分标准都已经想好了吧。”

  “所以你看,现在还有什么可担心的呢?这样经过一层层选拔,声势不断地扩大,每一次选拔当中,我们都可以挑一些优秀的、有话题度的、也是我们以后重点培养的人出来,做一些采访或者纪录片之类的,拿去给媒体放出来,这样的话,不就等于是我们始终保持着热度吗?”

  “而等这一切都就位,最后等到总决赛,等到所有选手齐聚东海准备争夺最后的胜利,而我们也要向观众展示我们最终的一个活动结果的时候,那时候我们的东琪大厦也该落成了。”

  “这样一来,你的那些活动后期的那些想法,在东琪大厦里头举行我们的总决赛,包括展示我们的服装制作过程,我们的面料和师傅的工艺这些的,不也都可以实现了吗?”

  王旭东说着:“所以你看,其实并不难,只要找出所有的问题,抓住关键点,最好的办法不是说完全解决这些关键点,而是把它们串起来,用一个整体的眼光和思路去思考,就可以得到一个最优的解决方案。”

  这也是他最希望张丽能够通过他们之间这样的沟通活的的,他不可能说一股脑把所有的方法,把他做事情思考问题处理和解决的方式都教给张丽或者任何人,不是他藏私,而是现实情况往往毕竟复杂,不断有新的问题产生,教会了方法没有用,也许下一次,这样的方法就不能够再适用了。

  但是有这样全局性的眼光和思路,那就无论遇到什么问题都能够所向披靡。

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